¿Cómo aprendiste este año?

Mientras armo una pequeña gráfica sobre lo aprendido y lo olvidado durante mi año, me pregunto cuántas personas estarán haciendo lo mismo. Seguramente muchas, pues en este mes los balances son obligados. Por eso pensé en compartir algunas ideas de un investigador especialista en aprendizaje para pensar si hemos realizado algún “aprendizaje pleno”, si hemos aprendido a jugar, durante el año. Sí, leiste bien, escribí “jugar”, porque según David Perkins, el científico de quien tomamos la idea, de esto se trata el aprendizaje y por eso usa una metáfora lúdica para explicar su teoría.
Según él, luego de analizar su experiencia como basketbolista, las recomendaciones para aprender de este modo son:
1- Juega todo el partido.
2- Haz que valga la pena jugar.
3- Trabaja las partes difíciles.
4- Juega fuera de la ciudad.
5- Descubre el juego implícito o escondido.
6- Aprende del equipo… y de los otros equipos.
7- Aprende el juego del aprendizaje

Vuelvo a mis notas de balance y me pregunto si no son ellas mismas una expresión del último punto “aprender el juego del aprendizaje”. Pues claro, esto no es ni más ni menos que la “metacognición”, es decir el conocer sobre el conocimiento. Aprender como aprendemos es una virtud no solo necesaria sino indispensable para continuar desarrollándonos y construyendonos como profesionales. ¿Y vos… cómo aprendiste este año?

Les dejo un link profundizar sobre cada uno de los puntos y ponerlos en práctica:

Leer libro: “Making learning whole”. David Perkins

Disculpen que el libro está en ingles, otro motivo para aprender!!!.

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